人才是企業發展之本、競爭之本。偉思儀器認為人才為企業*資源，把依靠人才作為企業發展的根本前提，把尊重人才作為企業發展的根本準則，把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。

　　在人力資源實踐活動中，偉思儀器善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。同時，通過各種有效途徑，不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養，促進企業與員工的互相發展，并讓員工分享企業發展成果，實現共同發展，共享成功。

 

一、人盡其才，各盡其長

　　偉思儀器廣博納米秉承以人為本的企業經營理念，堅持用廣闊的發展前景凝聚人，用美好的事業目標激勵人。通過建立科學有效的人才機制，營造積極良好的人才成長環境，為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺，并通過不斷創造個人的發展機會，讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。

　　在用人上，公司堅持“講文憑更講水平，講職稱更講稱職，講閱歷更講能力，講資歷更講奉獻”的用人原則。通過建立公平的競爭機制和良好的文化氛圍，充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性。

 

二、共同發展，共享成功

　　沒有員工的努力，就沒有企業的成功，沒有企業的成功，也不會有員工的成功。讓員工和企業共同成長，共同發展，是偉思儀器一貫堅持的人才發展觀。公司鼓勵員工將自身發展與公司長期規劃相結合，為員工提供多種成長途徑和發展模式。公司努力為每一位員工創造良好的成長條件，給每一位員工提供廣闊的發展空間，使員工都能發揮出較大的潛能，實現員工與企業的共同發展。

　　偉思儀器始終堅持人人平等、一個都不能少的用人理念，人與人之間沒有地位的差異，只有職責的不同。公司堅持發展靠員工，發展為員工，發展成果與員工共享的觀念，注重企業與員工雙方的利益兼顧，倡導企業與員工團結合作，在工作中共同創造和分享價值，最終實現企業與員工之間共同發展，共享成功的雙贏局面。